10月1日、2日、NEEDSみなとみらい VERANDAとNEEDS京都烏丸で2027年度新卒の内定式を開催し、計211名の内定者が参加しました。
T&Gの内定式は形式的なイベントではなく、ホテル事業を中心に新たな価値を生み出すホスピタリティ企業として、内定者一人ひとりの門出を大切にする時間を目指しています。今年のドレスコードは「白・アイボリー・ベージュ」。似ているようでそれぞれに違う表情があり、内定者が選んだ色もそれぞれ違う。その個性を大切にしながら、これからT&Gでたくさんの人と出会い、さまざまな経験を重ねて、その中で自分だけの色を見つけてほしいという想いを込めています。
内定式のコンセプトは『One Plus』。一人ひとりが少しだけ踏み出し、初めてのことに挑戦する。そんな小さな『One Plus』の積み重ねが、仲間やお客様、そして未来のT&Gを動かしていきます。自分にできる『One Plus』を見つけ、その一歩を未来のT&Gをつくる力にしてほしい。そんな想いから、このコンセプトを掲げました。
内定式では、職種ごとに部門長による講話や先輩社員との座談会を実施しました。現場で活躍する社員の声に触れることで、内定者は入社後の姿をより具体的に思い描くことができたようです。
また、グループワークやミッションを通して、仲間との絆を深めつつ、自分から一歩踏み出せたことや誰かの力になった「One Plus」を体験。入社後の理想像をイメージし、そのために必要な「One Plus」について考える時間となりました。
開始時は緊張した様子だった内定者も、さまざまなプログラムを体験し、同期や先輩社員との職種を超えた交流を重ねる中で、次第に表情が和らいでいきました。T&Gの価値観に触れ、仲間とのつながりを育む有意義な一日となりました。
